Pracownik techniczny Sodexo

Budowanie kultury bezpieczeństwa w miejscu pracy

Published on : 22-04-27
  • BHP jest kluczową kwestią dla każdej organizacji. Z okazji Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia Pracy, który jest obchodzony 28 kwietnia, chcemy podzielić się wybranymi praktykami z zakresu tworzenia kultury bezpiecznej pracy w firmie.

    Tematyka związana z bezpieczeństwem jest złożona i nie istnieje jedno, uniwersalne rozwiązanie na stworzenie idealnych warunków pracy w całej organizacji.

    Liczy się konsekwentne działanie i budowanie dobrych nawyków każdego dnia, co daje świetne fundamenty do tworzenia silnej kultury bezpieczeństwa w organizacji. Szeroko pojęte rozwiązania związane z bezpieczeństwem powinny być przede wszystkim widoczne w praktyce, a zatem przejawiać się w codziennych zachowaniach zarówno kadry zarządzającej, jak i wszystkich pracowników.

    Zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy są dla Sodexo priorytetem. To składowa wszystkich świadczonych przez nas usług: od kompleksowej obsługi nieruchomości (Integrated Facilities Management) po usługi żywieniowe (Food Services). W Polsce uzyskaliśmy certyfikat ISO 45001, który koncentruje się zarówno na bezpieczeństwie, jak i zdrowiu. Ten międzynarodowy standard, opublikowany w 2018 roku, umożliwia globalne porównania w zakresie BHP i jest potwierdzeniem naszych systematycznych i skutecznych działań w tym obszarze.

    Idea, za którą idą konkrety

    W Sodexo stawiamy przede wszystkim na budowanie świadomości na temat bezpieczeństwa wśród pracowników. Naszym celem jest „Zero Wypadków”. Cykliczne szkolenia związane z bezpieczeństwem pracy i żywności to warstwa teoretyczna, wspierana przez codzienne rutynowe czynności, takie jak na przykład „Safety Moment” – rozpoczynanie każdego firmowego spotkania od wspólnej refleksji na temat BHP.  Ponadto, przed rozpoczęciem pracy, nasi pracownicy zobowiązani są do skorzystania z procedury  „3 Kroki do Bezpieczeństwa”. Oznacza to, że mogą rozpocząć pracę, tylko gdy dysponują wymaganą wiedzą oraz mają odpowiednie narzędzia czy środki ochrony indywidualnej, aby bezpiecznie wykonać swoje zadanie.

    Do dyspozycji naszych pracowników jest także autorska aplikacja Sodexo, której mogą samodzielnie, intuicyjnie monitorować bezpieczeństwo w zakładzie pracy, a także zgłaszać zdarzenia potencjalnie niebezpieczne (tzw. „O Mało Co”). Takie rozwiązanie umożliwia prowadzenie bieżących rozmów na temat BHP i wdrażanie działań prewencyjnych.

    Wiemy, że konsekwentne, systemowe, wspólne aktywności pozwalają na wypracowanie wysokich standardów i tworzenie trwałych nawyków, co przekłada się na budowanie bezpiecznego środowiska pracy. Wierzymy, że każdy pracownik może być Ambasadorem Bezpieczeństwa.

    ***

    Po szczegółowy opis praktyk w zakresie odpowiedzialnego działania i tworzenia bezpiecznego środowiska pracy, zapraszamy do naszego Raportu Społecznej Odpowiedzialności Biznesu 2021 – jest dostępny tutaj.


    O autorze

    Agnieszka Szatkowska
    Health, Safety Environment & Quality Director Continental Europe

    Head Of Service Operations Poland

    Agnieszka ukończyła ochronę środowiska na Politechnice Warszawskiej.

    Dołączyła do Sodexo w 2008 roku, gdzie głównym obszarem jej działalności przez lata pozostawało BHP. W 2015 objęła stanowisko Head of HSE w regionie CEE, gdzie kierowała i znacząco przyczyniła się do rozwoju obszarów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz bezpieczeństwa żywności. W 2017 roku Agnieszka objęła dodatkowo rolę Dyrektora ds. Bezpieczeństwa Żywności w zespole Global Health and Safety, gdzie była odpowiedzialna za zapewnienie bezpieczeństwa żywności w zakresie polityki, strategii i standardów w Sodexo na całym świecie. W kwietniu 2021 r. objęła obecną rolę HSEQ Director w regionie Continental Europe, a w czerwcu 2021 r. pełni dodatkowo funkcję Head of Service Operations w Sodexo Polska, pełniąc bezpośredni nadzór nad zespołami BHI i Jakości, ekspertów w zakresie Food i FM oraz Command Center w Polsce.