Globalne zaangażowanie w etykę, uczciwość biznesową i prawa człowieka
Jako społeczność jesteśmy tak silni, jak silny jest nasz wpływ. Nasze zasady etyczne pozwalają nam dbać o ludzi, którym pomagamy i z którymi współpracujemy.
- Cenimy lojalność: pielęgnujemy nasze relacje z klientami i pracownikami.
- Cenimy szacunek dla ludzi: kultywujemy szacunek dla wszystkich istot ludzkich.
- Cenimy przejrzystość: dostarczamy informacje z precyzją.
- Cenimy uczciwość biznesową: rozwijamy się tylko dzięki uczciwym praktykom.
Kodeks Postępowania:
Niezależnie od tego, czy walczymy z korupcją, dostarczamy dokładne sprawozdania finansowe czy chronimy prywatność, nasze zespoły zawsze mogą odwołać się do naszego Kodeksu postępowania o nazwie „Przewodnik po uczciwości biznesowej”.
Prawa Człowieka:
Zobowiązujemy się do poszanowania bezpieczeństwa, różnorodności, godności, równości, wolności, praw dzieci, pracowników migrujących, prawa do zrzeszania się pracowników, a także zobowiazujemy się do godnych i zgodnych z prawem wynagrodzeń, świadczeń i czasu pracy.
Infolinia ds. etyki Speak Up / Sygnaliści:
Sodexo wdrożyło procedurę do spraw zgłaszania nieprawidłowości, która spełnia wymogi ustawy o ochronie sygnalistów.
Nasza linia ds. etyki Speak Up umożliwia wszystkim (pracownikom, partnerom biznesowym, dostawcom, klientom itp.) zgłaszanie wątpliwości etycznych w sposób pewny i poufny. Zapewnia ona pełną ochronę przed działaniami odwetowymi, a także terminowe i skuteczne rozwiązanie problemu. Jest dostępna przez telefon i Internet, 24 godziny na dobę, 7 dni w roku, w wybranym języku.
Chcesz dokonać zgłoszenia – odwiedź stronę Speak Up (https://sodexo.speakuptrust.com/pl) lub zadzwoń 800 005 266 (pamiętaj, że to nie jest numer alarmowy. Jeśli jesteś w niebezpieczeństwie, skorzystaj z numeru alarmowego 112)
Kodeks postępowania dostawcy:
Nasz Kodeks Postępowania Dostawców gwarantuje, że każdy w naszym łańcuchu dostaw szanuje ludzi i planetę, czy to poprzez zapewnienie równych wynagrodzeń, czy poprzez zrównoważone gospodarowanie odpadami.