.jpg)
Systematyczne podejście na nowe czasy
W świetle niewyobrażalnych wcześniej okoliczności, organizacje mają szansę obrać pozytywny kurs na "nową normalność". Przyjmując nowe sposoby życia, pracy, zabawy i opieki, możemy stwarzać zupełnie nowe możliwości.
Pobierz naszą broszurę
W sercu Sodexo są ludzie. Nasze podejście skoncentrowane na ludziach jest wplecione we wszystkie nasze rozwiązania Vital Spaces – od projektowania miejsc pracy, po usługi związane z życiem zawodowym.
Organizacje, które rozumieją strategiczne znaczenie wszystkich elementów przestrzeni pracy i odpowiednio dostosowują swoje podejście, przyciągają, zatrzymują i motywują najlepszych ludzi. Kiedy pracownicy mają możliwość wykonywania swoich zadań najlepiej jak potrafią, nie tylko tworzą zaangażowaną kulturę organizacyjną, ale także przyczyniają się do wzrostu wydajności firmy.
Sodexo analizuje całą podróż pracownika, aby pomóc w kształtowaniu strategii i projektowaniu przestrzeni pracy. Dzięki globalnemu doświadczeniu i rozległej sieci partnerów w ponad 70 krajach i na wszystkich siedmiu kontynentach, nasi eksperci współpracują z Tobą, aby zaprojektować i wdrożyć rozwiązania, które spełnią unikalne potrzeby Twojej organizacji.
Nasze rozwiązania bezproblemowo łączą pracowników niezależnie od tego, czy są w biurze, pracują w domu, czy gdziegolwiek indziej. Dzięki rozwiązaniu, które wspiera zaangażowanie, współpracę i produktywność, Twoje zespoły będą mogły osiągać najlepsze rezultaty, niezależnie od miejsca wykonywania pracy.
Dzięki naszemu rozwiązaniu do zarządzania odpadami jeden z Klientów zmniejszył straty i odpady żywnościowe o 40%, co stanowi wartość prawie 50 000 USD. Miesięczne odpady rybne w firmie zmniejszyły się o 57%, a miesięczne odpady warzywne o 45%. Kiedy stosujesz odpowiedzialne praktyki, pomagasz chronić środowisko, a także pokazujesz swoim pracownikom, że dbasz o ich dobrostan.
Optymalizacja przestrzeni biurowej
Obniżenie całkowitego kosztu prowadzenia działalności
Łatwy obieg informacji między współpracownikami
Wsparcie elastycznych modelów pracy
Przyciąganie i zatrzymywanie talentów
Zrównoważony rozwój i odpowiedzialność społeczna biznesu
Zdrowi, bezpieczni i pewni siebie pracownicy
Niższe koszty operacyjne