Przejdź na stronę Wróć do głównego menu Wyszukaj
Woman serving two customers

Dobre prowadzenie biznesu

Poprawa jakości życia dla każdego

Jesteśmy przekonani, że właściwie prowadzony biznes ma istotny pozytywny wpływ na 100 milionów klientów obsługiwanych każdego dnia. Poprawiamy jakość życia dzięki naszym usługom dla nieruchomości (On-site Services) i usługom motywacyjnym (Benefits and Rewards Services).

Nasze usługi dla nieruchomości (On-site Services) obejmują usługi żywieniowe (Food Services), kompleksową obsługę techniczną nieruchomości (Facility Management Services) oraz zarządzanie miejscem pracy (Workplace and Technical Services).

Man with an iPad

 

 

 

 

Kompleksowe usługi motywacyjne

 

Działając odpowiedzialnie wspieramy ekonomiczny, społeczny i środowiskowy rozwój – wszędzie, gdzie jesteśmy. Do monitorowania naszych działań służy nam plan Better Tommorow 2025 (Lepsze Jutro 2025 r.)

By znacząco wpływać na poprawę jakości życia ludzi, którym służymy na co dzień, musimy również dbać o ekonomiczny i społeczny rozwój miast, regionów i krajów, w których działamy – i robić to w sposób zrównoważony. Odpowiedzialny rozwój jest częścią naszego DNA od samego początku istnienia.

Nasi pracownicy są naszym najcenniejszym zasobem i uosobieniem naszych wartości: Service Spirit (Duch usług), Team Spirit (Duch współpracy), Spirit of Progress (Duch postępu), działając w zgodzie z naszymi zasadami etycznymi, opartymi na lojalności, szacunku, transparentności i integralności.

 
 

Poznaj Sodexo

Nie tylko słowa…

Jesteśmy bardzo dumni z nagród i wyróżnień, które otrzymaliśmy w ciągu minionego roku. Chcielibyśmy podziękować wszystkim naszym pracownikom (w liczbie 460 tysięcy na całym świecie), bez których zaangażowania nie byłoby to wszystko możliwe.

Poprawianie jakości życia od 1966 r.

Od narodzin firmy w 1966 r. Sodexo nieustannie poprawia jakość życia klientów, konsumentów i pracowników. Obecnie pracuje dla nas 460 tysięcy pracowników w 72 krajach. Jesteśmy pod tym względem jednym z rekordzistów na tle firm założonych w latach 60.! Zerknijmy razem w przeszłość.

Kultura bezpieczeństwa

Zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników, klientów i konsumentów jest naszym najwyższym priorytetem. Wierzymy, że wypadkom można zapobiec i dlatego postanowiliśmy szerzyć filozofię „zero wypadków”. Jesteśmy przekonani, że najlepszym sposobem na wsparcie tej idei, jest tworzenie kultury bezpieczeństwa.

Better Tommorow 2025

Plan Better Tommorow 2025 składa się z 3 filarów obejmujących wszystkie aspekty działalności Sodexo. "We Are" to całokształt naszych zasad, ambicji i aspiracji. "We Do" to priorytetowe dla nas obszary, na które chcemy wpływać. "We Engage" to interesariusze, z którymi chcemy prowadzić dialog i zmieniać świat na lepsze.

50 lat Sodexo

Obejrzyj film

???label.caseStudyPlayVideo???

Oferta dla Ciebie?

Telefon : +48 22 338 96 41

Chcesz wiedzieć więcej?

Obserwuj nas na Facebooku