Motywacja pracowników

Na współczesnym, niezwykle konkurencyjnym rynku, przyciągnięcie i zatrzymanie najlepszych pracowników jest priorytetem dla każdej organizacji, niezależnie od jej formy własności, rozmiaru czy branży. Umiejętność efektywnego motywowania pracowników może dać firmom prawdziwą przewagę nad konkurencją.
 
Nie dziwi więc fakt, że motywacja pracowników na stałe wpisała się w całoroczne działania wielu przedsiębiorstw, jako nieodzowny element ich strategii. Jak każdy proces, dla zwiększenia swojej efektywności, wymaga ona zastosowania przemyślanych rozwiązań.
 
Tylko dopasowanie oferty motywacyjnej firmy do realnych potrzeb jej pracowników zagwarantuje sukces prowadzonych działań. Jak jednak znaleźć rozwiązania na tyle elastyczne, by odpowiadały oczekiwaniom wszystkich zatrudnionych? Odpowiedź na to pytanie przynoszą kompleksowe usługi motywacyjne Sodexo Benefits and Rewards Services.
 
W oparciu o potrzeby pracodawców w zakresie motywowania pracowników, jak również w oparciu o potrzeby samych pracowników, naszą ofertę podzieliliśmy na pięć kategorii:

Nagroda i uznanie

Okazji dla dodatkowego nagradzania pracowników nigdy nie jest zbyt wiele. Tradycyjnie Święta Bożego Narodzenia, wakacje czy święta branżowe to najpopularniejsze okoliczności do wzmacniania więzi między firmą, a zespołem. Wolność wyboru finalnego upominku, a co za tym idzie jego najlepsze dopasowanie do różnorodnych potrzeb pracowników zapewnią tradycyjne Kupony Podarunkowe, nowoczesne Karty Podarunkowe czy Zestawy Prezentowe Vivabox.

Dofinansowanie posiłków

Nic tak nie motywuje do bardziej wytężonej pracy, jak ciepły posiłek w trakcie dnia. Według badań Światowej Organizacji Zdrowia, właściwe odżywianie może zwiększyć wydajność pracowników aż o 20 procent. Najbardziej elastyczny wybór posiłków między restauracjami, kawiarniami czy sklepami spożywczymi, a więc dopasowanie do oczekiwań nawet największych smakoszy, zapewniają Kupony Żywieniowe czy Karta Lunch Pass.

Kultura i rekreacja

Równowaga między pracą a życiem prywatnym to podstawa dobrej kondycji fizycznej i psychicznej wszystkich pracowników. Dla jej zachowania pracodawca może zaoferować zespołowi Kartę Flexi Pass, która zapewnią zatrudnionym odpoczynek od codziennych obowiązków: elastyczny wybór między kulturą, rekreacją i sportem oraz tradycyjne Kupony Kulturalno-Rekreacyjne.

Dofinansowanie dojazdów do pracy

Dofinansowanie wydatków na paliwo to idealne narzędzie motywujące – zarówno długofalowo, jak i jednorazowo. Pracownicy docenią dodatkowe korzyści, zaś pracodawca możliwość łatwego  zarządzania wydatkami na paliwo. Dzięki Kuponom Moto Pass możliwe jest tankowanie na stacjach BP czy Statoil jak i zakupy w sklepach tych marek w całej Polsce.

Zarządzanie kafeterią świadczeń

Firmy oferują swoim pracownikom coraz więcej różnorodnych świadczeń pozapłacowych. Opieka medyczna, karty kulturalno-sportowe czy dofinansowanie posiłków to tylko niektóre z długiej listy oferowanych rozwiązań. Nowoczesna platforma internetowa Sodexo Select zapewnia pracownikom możliwość swobodnego wyboru świadczeń w ramach przyznanego im limitu. Oszczędność czasu, optymalizacja budżetu na świadczenia pozapłacowe i maksymalna motywacja zespołu są dziś na wyciągnięcie ręki!