Rozwój i szkolenia w Sodexo

W Sodexo priorytetowo traktujemy rekrutację wewnętrzną, umożliwiając pracownikom rozwój zawodowy. Wielu menedżerów wyższego szczebla w Sodexo zaczynało karierę od stanowisk szeregowych lub niższych stanowisk menedżerskich.

team meeting2

Rozwijamy kompetencje naszych pracowników w czterech głównych obszarach:

  • wiedza i umiejętności operacyjne

  • relacje z klientami

  • zarządzanie ludźmi

  • kompetencje osobiste

Praca w Sodexo wymaga nie tylko określonych kompetencji, ale też określonej postawy:

  • proaktywności w stosunku do klienta,

  • chęci do pracy w zespole,

  • otwartości na zmiany i nowe wyzwania.

Różnorodność w Sodexo

Dla nas różnorodność to nie tylko wymóg prawny. To klucz do naszego sukcesu.

Dołącz do Sodexo

banner Dołącz do Sodexo